Приоритетные направления работы профсоюзного комитета:
- социально – экономическая защита;
- общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь;
- общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда;
- укрепление и развитие социального партнерства;
- организационно – массовая и информационная деятельность;
- формирование здорового образа жизни;
ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП ЧЛЕНСТВА
Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.
ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ СТАТЬ КАЖДЫЙ!!!
Каждый член профсоюза может:
- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав;
- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- узнать о законных правах и гарантиях;
- рассчитывать на безопасные условия труда;
- рассчитывать на защиту трудовых и социально – экономических прав;
- найти решение возникающих проблем;
- поделиться опытом, трудностями в своей работе, внести предложения;
- поднять свой социальный статус;
- расширить свой круг общения, интересно и с пользой провести свое время.
Получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренные коллективным договором;
- льготные путевки в оздоровительные лагеря, дома отдыха и санатории;
- материальную помощь из фонда профсоюзного комитета.
Наша первичная профсоюзная организация предоставляет, защищает и добивается реализации социально – экономических гарантий и трудовых прав работников и членов профсоюза, их семе, роста авторитета и повышения социального статуса педагога, молодого специалиста, пенсионера и ветерана, создает безопасные условия труда.
Наши члены профсоюза уверены в завтрашнем дне, так как работа профсоюзной организации строится на принципах законности, безопасности, гласности, равенства и взаимного доверия, личной ответственности, надежности и открытости.
Свою деятельность администрация учреждения и профсоюзный комитет строят на принципах социального партнерств - основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения.